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Los valores
Todos los Samusociaux comparten una carta común, basada en los siguientes valores:
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- Dignidad: estatuto moral inherente a la existencia de todo ser humano. Ninguna fuerza, ninguna situación debe permitir que se prive a nadie de esta dimensión, de esta manifestación de humanidad. Y todo debe hacerse en todo momento para preservarla, mantenerla y garantizarla.
- Solidaridad: las instituciones sanitarias y sociales, los mecanismos de protección, los impulsos compasivos y la empatÃa natural existen para compartir, como un deber, la preocupación por los demás e intentar en toda circunstancia ayudarles en la medida de las posibilidades individuales y colectivas.
- CiudadanÃa: manifestación de los derechos y deberes de cada persona que evoluciona en la sociedad a la que pertenece. Está garantizada por los derechos humanos universales.
Carta samusocial
Todos los colaboradores Samusociaux, independientemente de su estatuto y función, firman el código deontológico profesional samusocial, destacando los principios éticos de la intervención samusocial.
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Código ético profesional samusocial
Los principios
El samusocial ha desarrollado un método especÃfico de urgencia social, para llegar a las vÃctimas de la exclusión. La emergencia es un método para salir de la emergencia.
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Se basa en los siguientes principios:
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- Urgencia: identificar las urgencias no sólo médicas, sino también médico-psicosociales;
- Permanencia: estar disponible dÃa y noche, cuando no hay ningún servicio;
- Movilidad: llegar a las poblaciones excluidas, en la calle, en su lugar de residencia;
- Profesionalidad: contar con equipos formados en este método especÃfico.
El método
Los equipos móviles de ayuda (EMA)
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Recorren las calles dÃa y noche para ir al encuentro de las personas más excluidas de su zona, donde prestan una atención médico-psico-social adaptada a las necesidades de las personas con las que se encuentran.
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Estructuras de relevo
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Centros de dÃa, centros de atención, centros de alojamiento, retransmiten la acción de los equipos móviles de ayuda y proporcionan a las personas que reciben un apoyo adaptado a su situación especÃfica. Estas estructuras de relevo son gestionadas por los samusociaux o por organizaciones pertenecientes a la red de socios operativos de los samusociaux.
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Trabajo en red
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Los samusociaux establecen colaboraciones, generalmente basadas en acuerdos de asociación, con estructuras públicas, parapúblicas o privadas/asociativas, que gestionan servicios que forman parte de la atención global de las personas a las que apoyan, especialmente con vistas a reforzar sus perspectivas de inserción social, profesional y familiar a más largo plazo. El trabajo en red implica también la movilización de los ministerios y de sus servicios descentralizados, asà como de las autoridades descentralizadas, con el fin de integrar los servicios operativos en polÃticas y planes de acción concertados.
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Sensibilización
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Alertar a los poderes públicos nacionales y a las organizaciones internacionales sobre las causas y la evolución de la exclusión extrema y proponer respuestas adecuadas a las personas atendidas por los samusociaux.