Chargé·e de programmes

Le Samusocial International recherche un·e chargé·e de programmes en CDD, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, à partir du 1er décembre 2021.

Poste basé au siège de l’association, à Paris 14ème (France), avec possibilité de déplacements ponctuels à l’étranger.

Le·la chargé·e de programmes travaille sous la responsabilité de la Directrice des programmes et sous l’autorité du Conseil d’Administration du Samusocial International.

Contexte

Le Samusocial International, association loi 1901 créée en 1998, a pour vocation d’accompagner la création et le développement de dispositifs d’aide aux personnes en situation de grande exclusion dans les grandes villes du monde.

Le réseau Samusocial est aujourd’hui constitué de dispositifs locaux répartis dans les villes suivantes : Alger, Bamako, Beyrouth, Bruxelles, Bucarest, Le Caire, Casablanca, Cayenne, Dakar, Fort de France, Lima, Luanda, Moscou, Ouagadougou, Pointe-Noire, Tunis. Ces dispositifs s’adressent à différents types de populations en grande vulnérabilité : enfants et jeunes de la rue, adultes sans-abri, femmes victimes de violence, adultes souffrant de problèmes psychiatriques, personnes âgées…

Le Samusocial International intervient à plusieurs niveaux : en tant qu’animateur du réseau, pour capitaliser et diffuser les savoirs issus des expériences Samusocial, et pour impulser et appuyer le développement des partenaires Samusocial.

Mission

Le·la chargé·e de programmes accompagne la mise en œuvre de programmes Samusocial avec les partenaires locaux dont il·elle a la charge, dans le respect des valeurs et des principes du Samusocial International ainsi que des accords de partenariat existants. Il·elle constitue l’interface entre les équipes de direction / représentation nationales et les différents services du siège. Il·elle intervient pour apporter un appui technique aux partenaires, assurer la gestion des contrats de financement co-portés par le SSI, gérer les budgets et participer à la clôture comptable, rechercher des fonds et manager le personnel expatrié lorsqu’il y en a.

Le poste comprend les dimensions suivantes :

Stratégique : Analyse des capacités locales, participation à l’identification des besoins afin de contribuer à la planification des activités et des projets à moyen et long terme. Coordination des missions d’appuis technique, des missions de suivi et des missions de renforcement institutionnel ;

Gestion de projet : Responsabilité des contrats de financements portés par le Samusocial International notamment par l’appui apporté aux dispositifs locaux dans la programmation des projets, le suivi financier, le monitoring des activités, le respect des procédures et le reporting aux bailleurs de fonds ;

Administration et finance : Contrôle des dépenses engagées et des affectations par projet, consolidation budgétaire, participation au bon déroulement des missions d’expertise et d’audit (en collaboration avec le responsable administratif et financier), appui conseil dans la mise en œuvre et l’application des procédures administratives et financières par les partenaires ;

Recherche de fonds : suivi des appels à propositions et rédaction de dossiers de financements auprès des bailleurs institutionnels en collaboration avec les partenaires ; implication dans l’identification, la sélection et la rédaction de dossiers de demande de financement auprès de fondations d’entreprises en collaboration avec la chargée de fundraising,et les partenaires ;

Ressources humaines : Management du personnel expatrié ; appui-conseil à l’équipe de direction locale dans la gestion des ressources humaines ;

Communication : Participation à la valorisation des actions entreprises au niveau local en interne et en externe ;

Réseau et partenariats : Suivi du partenariat avec les Samusociaux, représentation du Samusocial International dans les pays d’intervention et avec les entités interagissant avec les partenaires Samusocial ;

Vie associative : Production de notes et autres documents nécessaires aux instances de décision du Samusocial International ; intervention possible auprès du bureau, du conseil d’administration et/ou de l’assemblée générale ;

Activités générales du siège : Participation aux réunions internes, contributions à l’organisation interne et aux autres activités du siège, en fonction des urgences et priorités.

Expériences / Formation

Profil

Formation supérieure (niveau bac+4/5) en gestion de projet, sciences politiques ou sociales, ou autre domaine pertinent, tourné vers l’international.

Expérience préalable sur poste similaire en association, ou sur un poste terrain avec des responsabilités de coordination ou de mise en œuvre de programmes d’aide humanitaire et/ou de coopération au développement.

Maîtrise du management du cycle de projet et bonnes connaissances des procédures bailleurs (notamment UE, AFD).

Connaissance des problématiques sociales et sanitaires dans les pays d’intervention du Samusocial International. Sensibilité sur la thématique de l’exclusion sociale est appréciée.

Qualités

Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de gestion.

Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation.

Qualités d’écoute, d’adaptation et de négociation dans des environnements culturels et avec des interlocuteurs diversifiés.

Maîtrise de l’outil informatique et notamment bonne pratique d’Excel.

Niveau professionnel (capacité à rédiger des dossiers et interagir avec les partenaires) en anglais et espagnol.

Mobilité (déplacement ponctuel en mission possible)

Salaire

Contrat : CDD en remplacement d’un congé maternité

Statut : cadre, forfait jours

Salaire : 2 600 € brut par mois

Avantages : prise en charge d’une partie de la mutuelle d’entreprise, titre de transport et tickets restaurant, selon règlementation

Disponibilité : prise de poste le 1er décembre 2021

Comment postuler

Vous pouvez adresser votre candidature par email en joignant votre CV, votre lettre de motivation et vos références, jusqu’au 20 octobre 2021 à l’adresse suivante : recrutementssi@samu-social-international.com

Merci d’indiquer « CDD Chargé·e de programmes » en l’objet de l’email.

Aucune candidature ne sera traitée par téléphone. Le Samusocial International se donne la possibilité de clôturer le processus de sélection avant la date limite de dépôt des candidatures.